Empresas más creativas, innovadoras, motivadoras y felices son posibles. Entiende las claves.

 

El 80% de las personas no se encuentran comprometidas con sus empresas según estudios recientes. Es más, varios de estos estudios concluyen que, entre ellas, un porcentaje de en torno al 20% están activamente desconectadas de su organización. Esto significa que pueden incluso estar guardando sentimientos de desafección e incluso rencor hacia su empleador.

Ni que decir tiene que, en estas circunstancias, es prácticamente imposible generar un caldo de cultivo adecuado para una transformación digital efectiva.

La transformación digital no consiste en la adopción pasiva de determinados softwares o herramientas. Una implantación efectiva de la tecnología requiere la participación activa de los equipos. Es necesaria una disposición adecuada, por parte de las personas, para adaptarse al cambio. Pero más allá, para garantizar el éxito de todo proceso de transformación, tal vez haga falta incluso algo más que adaptación al cambio; los equipos deberán convertirse en garantes y promotores del mismo.

Es evidente que esto requiere compromiso y creatividad y esto sólo será posible en un ambiente más pleno, seguro y motivador.

Si el 80% de las personas no está comprometido con su organización, es posible concluir que un porcentaje muy alto de las empresas actuales no están preparadas para un proceso de transformación.

La buena noticia es que algunas empresas nos han mostrado el camino. Hay empresas en las que las personas colaboran, proponen y se sienten plenas y comprometidas… y asumen, en definitiva, roles proactivos para liderar los cambios organizacionales.

Para diagnosticar la cultura de las empresas y entender algunas estrategias que usan algunas organizaciones punteras e innovadoras, puedes descargarte la guía gratuita que hemos creado con este fin: 94 preguntas de oro para el diagnóstico de la empresa con propósito”.

 

Evalúa y descubre la verdadera cultura organizacional de tu empresa punto por punto.

Esta guía será tu aliada. Te ayudará a analizar la cultura de tu empresa, mediante un cuestionario integral.

Puedes descargarla aquí.

 

Jorge Melero, Co Funfador Empresa y Propósito

 

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